Zaměstnavatel, vaping a testy na drogy: co vědět, než nastoupíš do práce

Máš před sebou pracovní pohovor nebo už práci máš a nejseš si jistý, jestli je v pohodě doma vapovat CBD nebo jiné kanabinoidy? Zaměstnavatelé v Česku se na vapování a produkty z konopí začínají dívat o dost ostřeji, hlavně pokud jde o testování na drogy před nástupem nebo při pravidelných kontrolách. Jasný (nebo spíš hodně nejasný) je u nás třeba rozdíl mezi CBD, HHC, THCP a klasickým THC. Zatímco u THC máš skoro jistotu, že test chytí cokoliv čerstvě užitého, u novějších látek je to často loterie – některé rychle mizí z těla, jiné ale dokážou test rozhodit i týdny po požití.

Testování v práci není žádná sranda. Týká se hlavně pozic, kde máš na starost bezpečnost (řidiči, sklady, průmysl…), ale překvapí tě i v kanclu, když firma zvedne bezpečnostní standard. Zaměstnavatelé většinou hledají v testech běžná léčiva, alkohol a hlavně přítomnost THC. U CBD bys měl být v pohodě, pokud máš stoprocentní jistotu, že jde o čistý produkt bez THC zbytků. Realita je taková, že některé CBD vape produkty pořád obsahují stopy THC, takže i nevinné vapování může test ovlivnit.

U testů platí – čím bližší doba užití, tím větší riziko odhalení. THC se drží v těle nejdéle, zejména u pravidelných uživatelů. Pro HHC nebo THCP se testy ještě moc běžně nedělají, ale časem může být i tohle jinak, hlavně pokud naberou popularitu. Dobře si hlídej složení svých produktů! I malá stopa THC stačí, aby test vyšel pozitivní. Když už víš, že tě čeká pre-employment test, naplánuj detox zodpovědně – ideálně měsíc bez ničeho, ať máš klid.

Jestli se ptáš, co přesně zaměstanavatel může a nemůže otestovat – podle zákona tě může poslat na test v rámci ochrany zdraví nebo bezpečnosti, ale ne jen z rozmaru. Výsledek testu patří mezi citlivé osobní údaje, takže bez tvého souhlasu se nikam dál nesmí (ale pokud test nevyjde, firma si tě držet nebude, souhlas nesouhlas).

Nezapomeň taky na to, že v některých firmách stačí podezření nebo anonymní hlášení kolegy, a už jedeš na test. Čisté CBD ti u většiny zaměstnavatelů nevadí, ale vždycky si ověř, co máš za produkt a jestli je opravdu bez THC. Při práci, kde je bezpečnost na prvním místě, se vyplatí být extra opatrný – ať už vapuješ cokoliv.

Vždycky si projdi interní směrnice zaměstnavatele nebo rovnou napiš na personalistiku anonymní dotaz. Lepší prevence teď než nemilé překvapení později. V Bang-Seeds Konopné Centrum najdeš všechny důležité informace o rozdílech mezi CBD, THC a novými látkami, co a jak může ovlivnit bezpečnost v práci, i konkrétní zkušenosti lidí, co už podobnou situaci řešili. Nevstupuj do rizika zbytečně – vyplatí se znát svá práva i odpovědnost.